Luz y Fuerza ratifico que continua “defendiendo los puestos de trabajo”

Los trabajadores de YCRT continúan reclamando estabilidad laboral para este año que se inicia y en ese contexto, el secretario general de Luz y Fuerza Cuenca Carbonífera explicó que “la idea es estar al lado de cada uno de los trabajadores y cada una de las situaciones anormales que se vienen sucediendo, y que se sientan respaldados por la dirigencia gremial”. 
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Luis Avendaño, secretario general de Luz y Fuerza Cuenca Carbonífera, se refirió a la situación que enfrentan los trabajadores en la empresa carbonífera y resaltó que “en transcurso de las últimas semanas hemos tenido desde la Intersindical nuevos encuentros con los trabajadores”.
Los trabajadores de YCRT continúan reclamando estabilidad laboral para este año que se inicia y en ese contexto, el secretario general de Luz y Fuerza Cuenca Carbonífera explicó que “la idea es estar al lado de cada uno de los trabajadores y cada una de las situaciones anormales que se vienen sucediendo, y que se sientan respaldados por la dirigencia gremial”. 
En sus declaraciones, remarcó que “en el transcurso de la semana hemos estado en el sector de Talleres Centrales, donde se sucedieron puntualmente los casos que fueron planteados a la Intersindical, donde los niveles intermedios de jefatura están siendo utilizados por la empresa para notificar o manifestarles a los compañeros que comparezcan ante la administración para notificarlos de que tienen que abocarse al retiro voluntario o, en su defecto, sufrirán las consecuencias”, tal vez con despidos.
Asistencia médica
Avendaño explicó que decidió dar a conocer esta realidad “para que sepan los funcionarios la difícil situación que generan en los trabajadores cuando llevando a cabo este tipo de políticas”. 
El dirigente sindical dio cuenta que “ante los anuncios de retiros voluntarios o despidos, tuvimos que asistir a una trabajadora en los Talleres Centrales que se descompuso, quien tuvo que ser asistida en la enfermería y posteriormente ser trasladada al hospital de la Cuenca”.
“Esto es lo que generan estas políticas que implementan desde la empresa y que nosotros decimos que son maquiavélicas, perversas y que generan en la gente distintas reacciones”, denunció el gremialista.
“Ellos hablan de reestructuración y su nuevo organigrama y nosotros decimos que lo que hacen es exponer a los compañeros, para llevar a cabo el plan de despidos que tienen previsto”, sostuvo.
Por último, remarcó que “la actividad es absorbente, pero refleja que estamos tratando de estar al tanto de todo lo que está sucediendo con los trabajadores de nuestro yacimiento y de alguna forma tratar de contrarrestar todo esto, que nada tiene que ver con los beneficios que reclamamos históricamente, al contrario, nos están condicionando de tal forma que estamos hoy a la defensiva de los puestos de trabajo”. (La Opinión Austral, Santa Cruz)